«پروژه سرمایه انسانی»
ناشر: دفتر آینده‌پژوهی، مدلسازی و مدیریت اطلاعات اقتصادی
ناشر اصلی: معاونت امور اقتصادی
چکیده:
سرمایه انسانی در مطالعات رشد اقتصادی به عنوان یک عامل تعیین‌کننده در نظر گرفته می‌شود و این مسئله اخیراً توسط بانک جهانی مورد توجه ویژه قرار گرفته است. براین اساس پروژهای توسط بانک مذکور تعریف شده که هدف آن درک ارتباط بین سرمایه‌گذاری بر افراد جامعه و اثرگذاری آن بر رشد اقتصادی و در نتیجه تسریع تامین مالی برای سرمایه‌گذاری در ارتقای سرمایه انسانی است. پروژه سرمایه انسانی دارای سه محور:1- شاخص سرمایه انسانی که به صورت دوره‌ای بروزرسانی می‌شود تا پیشرفت‌ها را ارزیابی نموده و همچنین با بهبود اطلاعات و داده‌های در اختیار، توسعه یافته و بازتعریف شود. 2- گسترش اندازه‌گیری و پژوهش، یک برنامه میان‌مدت کار داده‌ای و تحلیلی است که با هدف بهبود ارزیابی طیف گسترده‌ای از پیامدهای سرمایه انسانی، درک بهتر تشکیل سرمایه انسانی و ارتباط آن با تصمیم‌گیری‌های سیاستی در سطح کشورها طراحی شده است. 3- متعهد ساختن کشورها که مهم‌ترین رکن عملیاتی پروژه سرمایه انسانی برای افزایش انگیزه سرمایه‌گذاری دولت‌ها در بخشهای آموزش و بهداشت و بهبود رشد اقتصادی است. نسخه نخست گزارش این پروژه که در اکتبر سال 2017 منتشر شده به ارائه متدولوژی اندازه گیری و رتبهبندی کشورهای جهان در زمینه سرمایه انسانی پرداخته و در میان 157 کشور، ایران رتبه ۷۱ ام را کسب نموده که در میان کشورهای خاورمیانه پس از بحرین (رتبه 47)، امارات متحده عربی (رتبه 49)، عمان(رتبه 54) و قطر (رتبه 60) قرار دارد. بررسی وضعیت اقتصاد ایران نشانگر آن است که کودکی که امروز در کشور متولد می‌شود، در صورتیکه از آموزش و سلامت کامل برخوردار باشد به ۵۹ درصد سطح بهره‌وری بالقوه خود خواهد رسید (به عبارتی نمره شاخص سرمایه انسانی ایران 0.59 است). در این رتبه بندی کشورهای سنگاپور، کره جنوبی، ژاپن و هنگکنگ چهار رتبه اول را به خود اختصاص داده اند و در سمت مقابل کشورهای آفریقایی چاد، سودان جنوبی، نیجر و مالی در چهار رتبه انتهایی قرار دارند.