استیو جابز (Steve Jobs):

هر روز طوری زندگی کنید که گویی روز آخر عمرتان است!"

وقتی 17 ساله بودم در جایی خواندم: "اگر هر روز فکر کنید به انسان موفقی تبدیل خواهید شد." این جمله تأثیر شگرفی بر من گذاشت و از آن زمان تا امروز، 33 سال است که هر روز صبح در آیینه نگاه می کنم و از خودم می پرسم: "اگر امروز روز آخر عمرت بود، آیا همان کاری را می کردی که امروز قصد انجامش را داری؟!" و هر گاه پاسخ "نه" بود و این پاسخ هر روز تکرار می شد، متوجه می شدم که باید تغییری در زندگی ام ایجاد کنم.

سخنرانی دانشگاه استفورد-( 2005)

بیل گیتس (Bill Gates): 

"از کسانیکه قابلیت های بیشتری به آنها داده شده است، انتظار بیشتری می رود!"

یکی از کسانی که کمک زیادی به موفقیت من کرد، مادرم بود. توصیه او به من این بود که هرگز از خدمت به مردم دست نکشم و در آخرین نامه اش برای من چنین نوشت: "یادت باشد از کسانی که قابلیت های بیشتری به آنها داده شده است، انتظار بیشتری هم می رود!"

سخنرانی دانشگاه هاروارد-(2007)

خانم اپرا وینفری (Oprah Winfrey) تنها بیلیونر سیاهپوست جهان، مالک شبکه رسانه ای Oprah :

"همه ما هر چند وقت یکبار به تغییر و تحول نیاز داریم"

مردم به تغییر خصوصیات ظاهری و آراستن خود علاقه زیادی دارند، زیرا نتایج حیرت انگیزی دارد. شما بعنوان یک رهبر باید بتوانید احساس دیگران نسبت به خودشان را تغییر دهید. گاهی کارمندی را می بینید که بدون آگاهی مسیر اشتباه خود را می رود. باید بتوانید او را در مسیر درست قرار دهید تا احساس کند دوباره زنده شده است. همه ما به تغییر و تحول در زندگی نیاز داریم. و من مطمئنم که اگر شما بتوانید زندگی خود را تغییر داده و قابلیت های تازه خود را بشناسید، به موفقیت بزرگی دست یافته اید.

(سخنرانی دانشگاه دوک-2009)

مایکل دل (Michael Dell) - مدیر عامل و مؤسس شرکت کامپیوترهای Dell:

"هرگز سعی نکنید باهوش ترین فرد حاضر در هیئت مدیره باشید"

هرگز سعی نکنید باهوش ترین فرد حاضر در هیئت مدیره باشید. اما اگر بودید پیشنهاد می کنم افراد باهوش تری را نیز جذب کنید. این کار در عرصه حرفه ای "ایجاد شبکه"، در سازمان ها "تشکیل تیم کاری" و در زندگی شما همان خانواده، دوستان و جامعه محسوب می شود. هر یک از ما می توانیم هدیه ای برای همدیگر باشیم و رشد و موفقیت من در مسیر رهبری، بارها و بارها این نکته را یادآوری نمود که ارزشمندترین تجارب از روابط من با دیگران بدست می آیند.

سخنرانی دانشگاه تکزاس-(2003(

مراد امیدیار (پیر مراد امیدیار/ Pierre Omidyar): یک ایرانی کارآفرین و مؤسس شرکت eBay: 

"خود را برای غیر منتظره ها آماده کنید"

بمنظور آنکه حقیقتاً خود را برای مواجهه با وقایع غیر منتظره آماده کنیم، باید خود را در موقعیتی قرار دهید تا همیشه و حتی در بدترین شرایط، یک یا چند گزینه برایمان باقی مانده باشد. پس وقتی دریچه فرصت ها باز می شود، آنقدر به موفقیت نزدیک هستید که فرصت ها را از دست ندهید. زندگی تا حد زیادی همانند یک برنامه نرم افزاری، خطی است. همه ما وسویه می شویم که گذشته را فراموش کرده و بیشتر به آینده مان فکر کنیم، اما آینده همیشه از یک خط مستقیم نمی گذرد. بنابراین، مدیران موفق همواره آینده ای انعطاف پذیر را برای خود ترسیم می نمایند: آنان در یک راه حل ساده باقی نمی مانند و شبکه ای از اهداف فراوان را برای خود می سازند.

سخنرانی دانشگاه تافتس-(2002)

مایکل بلومبرگ (Michael Bloomberg) - مدیر کسب و کار، سیاستمدار و یکصد و هشتمین شهردار نیویورک:

"اجازه ندهید دوران شکست و رکود شما بطول بیانجامد"

نخستین تجربه کاری من بعد از فراغت از تحصیل در Wall Street شکل گرفت که 15 سال نیز طول کشید. تجربه ای بسیار ارزنده: دوران خوشی که با تشویق های بسیاری از سوی رؤسایم همراه بود. اما متأسفانه از آنجا بیرون آمدم. با این حال، سعی کردم روحیه شاد خودم را حفظ کنم. زیرا شادی و مثبت نگری تنها ابزارم برای مبارزه با سختیها بوده است. بنابراین، براحتی توانستم شغل جدیدی پیدا کنم.

سخنرانی دانشگاه تافتس– (2007)

خانم جی. کی. رولینگ (JK Rowling) - رمان نویس و نویسنده سری داستان های هری پاتر:

"شکست شالوده موفقیت است"

فکر می کنید چرا من درباره مزیت شکست خوردن حرف می زنم؟! دلیل ساده آن این است که شکست بمعنای رهایی از غیر ضروریات زندگی است. من همیشه پس از شکست خوردن این نکته را بیاد می آوردم که من بیش از آن چیزی هستم که بوده ام. سپس تمام انرژی ام را در به پایان بردن کار نیمه تمامی که دوستش داشتم، صرف می کردم. بدین ترتیب، احساس رهایی پس از شکست را تجربه کردم، زیرا علت ترس خود را فهمیده بودم. حالا یک ماشین تایپ قدیمی و ایده هایی داشتم که دوستشان می داشتم. در نهایت، شکست من تبدیل به شالوده مستحکمی شد که ادامه زندگی ام را بر آن استوار ساختم.

سخنرانی دانشگاه هاروارد- (2008)

Jeff Bezos – مدیر عامل و مدیر ارشد اجرایی Amazon:

"انتخاب کردن سخت تر از بدست آوردن فرصت هاست"

می خواهم یک پیش بینی وحشتناک کنم! وقتی 80 ساله بشوید، در لحظه ای که داستان گذشته تان را بخاطر می آورید، تنها انتخاب های اشتباه زندگی تان است که ناراحت کننده خواهند بود. بنابراین، ما همان انتخاب هایمان هستیم. پس داستان زیبایی برای دوران پیری خود بسازید.

سخنرانی دانشگاه پرینستون – (2010)

Mark Zuckerberg- بنیانگذار Facebook:

"بسادگی، آنچه را انجام دهید که عاشقش هستید"

شاید بازی دشواری که مجبورید در آن برنده باشید، چندان خوشتان نیاید: مثلاً قبولی در کنکور. اما با تغییر نگرش خود می توانید آن را آسان و دلپذیر نمایید. چنین فرض کنید که می توانید با برنده شدن در این بازی دشوار، قدرت تان را اول به خودتان ثابت کنید. اگر کاری را انجام دهید که عاشق آن هستید، دشواری ها به آسانی مبدل شده و اهداف بعدی زندگی شما نیز مشخص خواهند شد.

سخنرانی دانشکده بلن هاون – (2011)

استیو کیس (Steve Case) – مد یر ارشداجرایی و رئیس شبکه رسانه ای AOL :

"تنها مردم پیرامون شما مهم هستند"

واقعاً مهم نیست که چه کاری را در زندگی انجام می دهید، بلکه توانایی شما در دستیابی به موفقیت تنها به میزان توانایی تان در کار کردن با دیگران بستگی دارد. شاید شنیده باشید که فردی با او کار می کنید مهم تر از کاری است که انجام می دهید. از این رو، تحت تأثیر عناوین شغلی یا برند سازمانی که می خواهید برای آن کار کنید، قرار نگیرید، بلکه ابتدا تحقیق کنید می خواهید با چه کسانی یا برای چه مدیرانی کار کنید.

سخنرانی دانشگاه جورج میسون – (2009)

جری یانگ (Jerry Yang) – موسس و مدیر ارشد اجرایی سابق Yahoo! و عضو هیئت مدیره شرکت Cisco:

"اجازه ندهید اخبار غلط شما را ناامید کند"

به شما قول می دهم که موفقیت های بزرگ همیشه در مواقع شکست و سختی بدست می آیند. بعنوان مثال، Yahoo! در دوران رکود اقتصادی دهه 90 موفق گردید. سایر شرکت ها، ایده ها، محصولات و حتی جنبش های اجتماعی بزرگ نیز در زمانی بوقوع پیوسته اند که مردم از وضعیت کنونی خود کناره گرفته و خواستار انجام کارها به روشی نوین شده اند. بهتر است شما نیز پس از فراغت از تحصیل این نوآفرینی و تحول را تجربه کنید.

سخنرانی دانشگاه هاوایی –(2009)

منبع: مدرسه کسب و کار ماهان