15.6 درصد از جمعیت فعال فارغالتحصیل آموزش عالی بیکار بودهاند
در زمستان سال ١٣٩٨ ، نرخ بيكاري جمعيت ١٥ ساله و بيشتر ١٠,٦ درصد بوده است
بررسي روند تغييرات نرخ بيكاري حاكي از آن است كه اين شاخص، نسبت به فصل مشابه در سال ١٣٩٧، ١,٧ درصد كاهش یافته است.
نتايج طرح آمارگيري نيرويكار در زمستان سال ١٣٩٨ منتشر شد. بررسي نرخ بيكاري افراد ١٥ ساله و بيشتر نشان ميدهد كه ١٠,٦ درصد از جمعيت فعال (شاغل و بيكار) طی چهار هفته منتهی به هفته مرجع آمارگیری بيكار بودهاند. بررسي روند تغييرات نرخ بيكاري حاكي از آن است كه اين شاخص، نسبت به فصل مشابه در سال ١٣٩٧، ١.٧ درصد كاهش یافته است. شایان ذکر است در هر فصل براساس استانداردهای مربوطه و طرح فنی آمارگیری نیروی کار، اطلاعات وضع فعالیت افراد در هفته دوم تقویمی کامل و هفته پس از آن در ماه میانی هر فصل جمع آوری میشود؛ لذا اطلاعات فصل زمستان طرح مذکور مربوط به ١٢ لغایت ٢٥ بهمن ماه ١٣٩٨ بوده که متأثر از شرایط شیوع بیماری کرونا در کشور نبوده است.
در زمستان ١٣٩٨، به ميزان ٤٢,٤ درصد جمعيت ١٥ ساله و بيشتر از نظر اقتصادي فعال بودهاند، يعني در گروه شاغلان يا بيكاران قرار گرفتهاند. بررسي تغييرات نرخ مشاركت اقتصادي حاكي از آن است كه اين نرخ نسبت به فصل مشابه در سال قبل (زمستان ١٣٩٧) ١.١ درصد کاهش داشته است.
جمعيت شاغلين ١٥ ساله و بيشتر در اين فصل ٢٣ ميليون و ٤٣٥ هزار نفر بوده كه نسبت به فصل مشابه سال قبل ٥٢ هزار نفر افزايش داشته است. بررسي اشتغال در بخشهاي عمده اقتصادي نشان ميدهد كه در زمستان ١٣٩٨، بخش خدمات با ٥٢,٧ درصد بيشترين سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است. در مراتب بعدي بخشهاي صنعت با ٣١,٧ درصد و كشاورزي با ١٥.٦ درصد قرار دارند.
نرخ بيكاري جوانان ١٥ تا ٢٤ ساله حاكي از آن است كه ٢٥,٧ درصد از فعالان اين گروه سني در زمستان١٣٩٨ بيكار بودهاند. بررسي تغييرات فصلي نرخ بيكاري اين افراد نشان ميدهد، اين نرخ نسبت به فصل مشابه در سال قبل (زمستان ١٣٩٧) ٢.٤ درصد كاهش يافته است.
بررسي نرخ بيكاري گروه سنی ١٨ تا ٣٥ ساله نیز نشان میدهد كه در زمستان ١٣٩٨، ١٧,٨ درصد از جمعيت فعال اين گروه سني بيكار بودهاند. این در حالی است که تغييرات فصلي نرخ بيكاري این افراد نشان ميدهد اين نرخ نسبت به زمستان ١٣٩٧، به ميزان ١.٦ درصد كاهش يافته است.
بررسي سهم اشتغال ناقص جمعيت ١٥ ساله و بيشتر نشان ميدهد كه در زمستان ١٣٩٨، ١٠,٤ درصد جمعيت شاغل، به دلايل اقتصادي (فصل غيركاري، ركود كاري، پيدا نكردن كار با ساعت بيشتر و…) كمتر از ٤٤ ساعت در هفته كار كرده و آماده براي انجام كار اضافي بودهاند. اين در حالي است كه ٣٥.٣ درصد از شاغلين ١٥ ساله و بيشتر، ٤٩ ساعت و بيشتر در هفته كار كردهاند.