نویسندگان: عليرضا جرجرزاده, شقايق خيري زاد, مهدي بصيرت
عنوان نشریه: مديريت بهره وري (فراسوي مديريت) : تابستان 1395 , دوره 10 , شماره 37 ; از صفحه 71 تا صفحه 80 .
چکیده:
سرمايه گذاري در نيروي انساني و ارتقاي کيفيت آن، نقش اساسي در افزايش بهره وري و تسريع رشد اقتصادي داشته است. در اين خصوص يکي از راههاي افزايش سرمايه انساني، ارتقاي سطح بهداشت و سلامتي نيروي کار مي باشد. در اين مطالعه تاثير شاخص ميزان مرگ و مير مردان بالغ، مخارج بهداشت و درماني به عنوان شاخص هاي بهداشت و سلامت بربهره وري نيروي کار مورد بررسي قرار گرفته است. يافته هاي پژوهش که با استفاده از روش پانل ديتا براي 17کشور در حال توسعه در بازه زماني 2012-1992 به دست آمده، نشان مي دهد که نرخ مرگ و مير مردان بالغ، تاثير منفي و مخارج بهداشتي تاثير مثبت بر بهره وري نيروي کار داشته است.